Каждый набирает по себе: Соционический взгляд на ошибки найма

HR и соционика

Статья Ирины Белецкой   Те, кто давно работают в подборе персонала, знают, как важно, чтобы приглашенный сотрудник вписался в коллектив и разделял ценности корпоративной культуры. Т.е. сразу «был своим». Почему это важно? На мой взгляд, потому, что люди, разделяющие общие… Подробнее